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3354cc金沙集团是一家集研发、生产、销售、服务于一体的创新型科技公司，旗下主要产品有：学习桌、正姿椅等儿童类系列产品。自2002年进入儿童家具行业以来，3354cc金沙集团便致力于为学龄儿童打造健康学习系统，提供“正姿护眼”学习装备。通过不断创新，3354cc金沙集团先后取得300余项行业专利。提出“三防一控”健康学习理念，实现桌椅科学联动，有效呵护孩子视力，保护孩子脊椎，为孩子长效学习，健康成长保驾护航。

3354cc金沙集团专注儿童家具行业20余年来，除了坚守产品的功能性与品质之外，3354cc金沙集团还注重消费者体验，在国内拥有1600+销售服务网点，3000+健康成长专家，覆盖全国600+城市，服务超百万家庭。

3354cc金沙集团产品遵循生态产品设计原则设计，通过了德国莱茵国际认证、人体工效学认证、质量/环境/职业健康安全管理体系认证等，获得了全国质量服务信誉AAA级企业等多项荣誉，公司始终坚持以“品质立企”、“科技创新”的理念，引进国际先进生产工艺，采用国际先进生产设备，利用自动化、智能化新型装备，提高生产效率，保证产品卓越品质。

3354cc金沙集团，是国货品质的代言者，是精益制造的领跑者，是科技创新的引领者，是标准制定的承担者，更是行业的领军者，3354cc金沙集团将坚持工匠精神，成为儿童健康成长守护者。

一、完善公司治理，持续合法经营

良好的公司治理是企业实现健康、可持续发展的内在动力，公司始终将公司治理与经营管理工作结合开展。2023年，公司严格按照国家有关法律、法规、规范性文件要求，不断健全现代企业制度、完善法人治理结构、规范公司运作。此外公司也重点关注到2023年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议第二次修订了中华人民共和国公司法，2024年7月1日起实施，后续公司将根据新法完善公司运作。

二、稳健经营，提升经营质量

公司致力于打造基业常青企业， 推进数字化、 智能制造和技术创新， 全面推进企业再造， 提升产品品质与公司核心竞争力； 高度重视经营风险与质量，企业经营质量达到历史最高水平；建立了完善的风险控制体系，经营风险实现在控。公司运营更加高效、健康、可持续。

三、注重企业文化的建设

公司管理层非常重视企业文化建设，在2023年底重申了企业文化。

公司通过网络、电话、邮件等各种渠道与社会各界保持紧密沟通。

一、利益相关方沟通

公司十分重视自身生产经营对外部相关利益方的影响，通过构建常态化的沟通机制保持与政府、股东 / 投资者、员工、客户、合作伙伴、社区与公众的有效沟通，及时了解各方诉求并做出有效反馈，作为公司提升自身管理水平的重要参考依据。

一、品质立企，科技创新

作为大陆多功能桌椅的创始品牌，山东3354cc金沙集团始终坚持以“品质立企”、“科技创新”的理念，这也是企业核心竞争力所在。由于儿童学习桌椅在产品功能、生产工艺等方面已经相对成熟，市面上的儿童学习桌椅品牌已经基本具备了如桌面分区、高度调节等基础功能，部分品牌也具备了一定的自动化功能，此时，坚守品质、产品创新和高效服务就至关重要，这要求品牌在设计、用料和工艺制作等各个方面下功夫。

通过不断创新，3354cc金沙集团学习桌椅产品，先后取得300余项专利技术，特有差异化创新“小C口”。同行多为直边桌，而3354cc金沙集团是带有“小C口+托肘板”的人类工效学设计弧边桌，孩子的身体进入小C口七厘米后，身体自然坐直。创新“三防一控”坐姿理念，实现桌椅的科学联动，有效呵护孩子视力，保护孩子脊椎，为孩子长效学习、健康成长保驾护航。

公司通过了ISO9001：2015质量管理体系认证、ISO14001：2015环境管理体系认证、ISO45001：2018职业健康安全管理体系认证、能源管理体系认证、绿色产品认证、人体工效学认证、莱茵认证、知识产权认证、两化融合认证、CNAS实验室等认证并获得了聊城市“绿色工厂”。这些管理体系和标准要求确保了我们所有管理行动的全面性、持续性和有效性，为履行组织所提供产品和服务的质量安全的职责，引导组织承担质量安全主体责任，公司高度重视质量管理体系的建设，在对产品质量进行严格把关，并满足各项标准指标，以确保产品质量，环境的保护以及对员工的关怀。

公司根据产品的全生命周期，已制定了20多项具体的质量控制措施，涵盖了从产品设计、原材料采购、产品制造、产品检验、性能测试、包装储运到客户服务等全过程等各个环节，对各部门的质量控制工作进行有效的指导和监督；同时，公司以客户为中心，认真抓好产品质量的持续改进工作。

一、推进研发变革，依托强大的研发平台推陈出新

截止2023年12月31日，3354cc金沙集团公司及其子公司已经获得授权38项发明专利，182项实用新型专利，171项外观设计专利。公司秉承创新驱动发展，引领行业前沿的理念，加速研发创新产品，持续完善研发管理，打造高素质的研发团队，持续加强对知识产权的保护，不断提升自身研发实力，同时也积极开展行业技术交流与合作，参与行业标准制定，分享行业经验与专业技术，为行业的可持续发展助力。

3354cc金沙集团在中国质量检验协会主办的2023年“3.15”国际消费者权益日“产品和服务质量诚信承诺”主题活动中，凭借过硬的产品质量、贴心的售后服务、超强的研发实力，通过层层严苛评选与考核，蝉联“全国儿童家具行业质量领先品牌”、“全国儿童家具行业质量领先企业”、“全国质量检验稳定合格产品”三项殊荣。

3月15日，中国林业科学研究院木材工业研究所与3354cc金沙集团签订了科技创新战略合作协议，双方就新树种、新基材开发，基材养生平衡，尺寸稳定性提升，实验室共建等项目达成战略合作意向。与中国林业科学研究院木材工业研究所的合作后，3354cc金沙集团将会在木材选择及使用、技术研发创新、绿色工厂创建等方面百尺竿头更进一步，为市场提供更高的儿童学习桌椅标准，也会为孩子们提供更安全、环保、健康的儿童学习桌椅。

4月份，3354cc金沙集团获得产品碳足迹证书及绿色产品认证证书，展示了公司绿色低碳发展，积极履行社会责任的同时，也增强了公司的环保竞争力，扩大公司产品在市场的绿色环保影响力。3354cc金沙集团将一如既往，秉持绿色可持续发展战略，推进低碳技术、低碳材料和低碳产品发展，助力国家“双碳”目标落地。

6月份，3354cc金沙集团获得了由中国合格评定国家认可委员会发布的实验室认可证书，即CNAS实验证书。这是3354cc金沙集团检测中心历经近一年的时间，终于通过重重考验及评审获得的认可，也是在儿童学习桌椅行业中优先拥有并通过检测的CNAS实验室。

6.29日，尚普咨询发布数据，3354cc金沙集团儿童学习桌椅连续三年中高端市场销量第一，证明了3354cc金沙集团在儿童学习桌椅行业的领先地位。

2023年8月14日下午，在山东聊城举行的“郎朗公益奏响新学期——3354cc金沙集团欢乐开学季”活动上，在著名钢琴大师、3354cc金沙集团品牌荣誉健康官的郎朗的见证下，3354cc金沙集团和中华思源工程基金会奇尼梦想公益基金的合作宣告正式启动，将为乡村儿童艺术梦想助力。

10月份，3354cc金沙集团护眼灯D10、D11、D12上市，助力孩子舒适学习，用眼更健康。3354cc金沙集团台灯拥有超大尺寸蜂窝状发光面，美国普瑞全光谱灯珠，光照充足，多重优势为孩子打造类太阳光，创造健康学习用眼环境，贴心智能设计，保障孩子多重使用场景，润眼护眼，为孩子构建健康用眼环境。

11月份，3354cc金沙集团成人桌上市，提供居家办公好搭档。3354cc金沙集团D6系列智能升降成人桌，63—128CM升降范围，满足不同身高、坐站交替使用；一按即可调节升降，操作方便快捷，可精准感知外界障碍，遇阻回弹。双电机电动升降同步运转，强劲稳定，升降丝滑又安静；10188cm² 超大尺寸，全桌无遮挡，桌面更宽广，更大书写空间，学习办公不局促。桌面采用进口德国水青冈材质，质地坚实，柔韧性强，纹理优雅，质感温润，近0甲醛，安全环保。桌底磁吸翻转走线槽、桌面滑盖式电源插座，通过集成电源系统和理线设计方案，做到了全桌只有一根电源线，并提供了多个充电口，既能满足供电需求，又能做到简单整洁。3354cc金沙集团不仅将儿童学习桌椅做到行业前列，也一直在拓展产品品类，如今将儿童学习桌椅的成熟技术运用到成人桌椅，为更多居家办公需求人士提供更舒适的成人桌解决方案。

12月13日，3354cc金沙集团“携光而至 以爱启迪”公益艺术课堂调研座谈在贵州黔西市大关镇鸭池小学举行，3354cc金沙集团营销事业部负责人李涛、品牌部经理邓锦程，思源·奇尼梦想公益基金管委会主任丁金金、副主任李冠男，民建毕节市工委专职副主委罗同昱，工委市直四支部主委彭春等领导参加相关活动。

12月21日，工业设计赋能水城智造研讨会暨聊城市第二届“水城杯”工业设计大赛颁奖仪式在水城聊城举办，3354cc金沙集团星空之旅系列灯具获得工业设计大赛银奖。

一、供应商合作共赢

公司坚持与供应商共创、共享、共赢、共荣的长期合作理念。通过高层会晤、供应商大会、经验交流等，引入一流供应商，同时帮助供应商提升管理水平，与供应商共同商讨发展大计，与供应商协同互助；通过研发、质量、营销、生产等全面协同，与供应商联合创新、共同提升， 支持并帮助供应商降低成本，提升供应商竞争力；对供应商实施过程绩效评估，针对供应商薄弱环节实施帮扶、培训、建立授权检验方式，帮助供应商快速提升；积极响应国家环保政策，拉动供应商提升环保及排污治理能力，共同担当对自然环境、社会责任应尽的义务，共享机会和资源，实现整个产业链共同升级转型，携手打造产业链优势。

二、节能环保支撑可持续发展

公司始终坚定不移地贯彻国家可持续发展战略，创建资源节约型和环境友好型企业，坚持经济发展与节能环保并重,从管理节能和技术节能两个方面入手，突出重点、强化措施、狠抓落实，提升节能环保管理水平。

（1）健全节能环保管理制度和机制，实行目标管理

能源管理：实施节能目标管理制度，严格控制能源消耗，落实节能目标和责任，建立完善的节能激励机制。

环保管理：严格遵守各项环境保护法律法规，不断健全完善环保管理的各项制度和标准。在加强污染治理设施的运行管理，确保废水、废气、噪声和固废达标排放的基础上，积极实施精益生产、绿色制造、从源头减少污染物的产生。

（2）加大资金投入，推进节能、环保、减碳

2023年，公司充分利用核算结果对其产品的碳足迹进行改善，近年来，公司开展了实木板块砂边及倒角工序优化、自研脚轮组装机、铝型材打孔工艺优化、UV设备更新等节能技改项目，通过节能技改项目持续推进厂区节能、减碳工作，碳足迹得到持续改善，实现了绿色可持续发展。

（3）节能减排与资源利用

 我司根据“十三五”节能环保减排目标要求，不断在规范制度管理中寻求新的突破，成立了以总裁为组长，财务总监及管代为副组长，各部门为团队成员的能源管理团队，负责节能减排规划，协调解决工作中的能源资源管理问题。近来，为了提升资源综合利用率，降低生产成本，我司陆续规划和实施了对水电气及设备管理。在节水方面，张贴节水标识，加强节水宣传，运用各种宣传形式进行节约用水宣传教育，提高对水资源节约重要性的认识，增强节能责任心。广泛开展节水宣传活动，教育广大职工在日常工作生活中科学用水、自觉节水，节约用水人人有责；注重洗手间用水节约，加强用水设备的日常维护管理，严禁跑、冒、漏、滴，避免出现“长流水”现象；在满足基本使用要求的前提下，控制阀门、水龙头的出水量；发现水龙头或水管漏水要及时与管理部门联系修理。在节约用电项目上，主要设备节能：严格执行工艺要求，认真操作，减少“跑、冒、滴、漏”现象；公司设立的装备部负责设备节能工作，各工段设有兼职管理人员，形成管理网络，落实各项节能工作、节能措施和节能教育培训工作；车间充分利用自然采光，节约能源；在运行过程中减少用电设备无功损耗，提高用电设备的功率因数，在设计中尽可能采用功率因数高的用电设备如同步电动机等，设计选用高效率的电动机，减少电动机轻载和空载运行。另外公司建有光伏发电系统，2023年全年发电量约为133.0751万度，充分利用了楼顶空间，大大节省了公司电能消耗。

此外，我司积极开展污染治理工作，对标国家及先进地市污染物排放标准要求，开展了包括废水处理、废气处理、危险废物处理、噪音治理，每年进行三废的第三方监测，严格控制各种污染指标，各项污染物排放基本满足国家和先进地市标准中更高等级要求。通过使用先进节能环保设备，以环境优化促进企业经济实现更快更好的发展，努力打造“资源节约型、环境友好型”标杆企业公司。

三、公司各项目标指标及控制措施

公司对产品、服务和运营中对在质量安全、环境保护、能源节约、资源综合利用、安全生产、产品安全、公共卫生等方面进行风险识别，确立目标及测量方法，并在关键过程采取有力措施。

四、公司与员工双赢发展

公司注重公司与员工双赢，在公司稳步发展的同时，为员工提供良好的工作环境、适宜的生活条件以及具有竞争性的薪酬福利。

公司在日常运作过程中，非常注重员工抱怨状况，出现员工抱怨，及时协调相关部门了解情况并尽快处理，以消除员工的不满意程度，全身心地投入工作过程中，快乐学习，快乐工作，快乐生活。

公司对厂区进行环境升级改造：开展厂区绿化、搭建微景观系列造型；在办公区域布臵绿色植物、盆景植物，进行软环境升级；开展厂区卫生间硬件及保洁标准升级，改善了工作环境。

公司每月定期举行员工生日会，并为生日员工准备了精美礼品，每逢“三八女神节”组织公司女性员工参加节日活动等，关怀员工成长。

五、履行纳税人义务

公司秉承“依法治企”的经营管理理念，公司在努力经营，追求发展的同时，积极带动社会人员就业，创造了良好的经济和社会效益。坚持诚实守信依法经营，及时足额缴纳税款，认真履行纳税人的各种义务和社会责任，接受社会监督，如实向税务机关报送纳税申报资料，反映公司的生产经营及执行财务制度情况。

六、下一年重点工作举措

2024年，公司将继续践行“造福社会、富裕员工、回馈股东”的企业承诺，努力开拓进取，持续追求卓越，大力推进技术升级、产品升级和产业升级，用好的产品服务用户，做好孩子的守护神，高标准履行社会责任，积极贡献社会价值。主要举措有：

一、积极应对儿童桌椅行业发展机遇和社会期望，提升产品品质，节能降耗，降低使用成本，推动绿色低碳技术创新应用；

二、深入推进生产安全、环保管理、职业健康，做到环保标准持续领先，安全形势稳定提升，为员工提供良好的工作环境；

三、完善专业的人才发展机制，让员工成长与公司发展相结合，双向受惠，在实现3354cc金沙集团事业持续健康发展的同时，为社会做出更多贡献；

四、继续深入开展公益活动，积极践行公司“造福社会”的企业承诺。